Populaire trainingen

De digitale wereld verandert snel, krijg je jouw werknemers mee?

Digitale tools, lage adoptie

Organisaties investeren volop in technologie, maar medewerkers benutten digitale middelen onvoldoende. Dat leidt tot inefficiëntie, frustratie en verlies van rendement. Workaan legt het verband tussen digitale en mentale fitheid.

Verandering zonder gedragsverandering
‍

Nieuwe systemen en werkwijzen worden ingevoerd, maar zonder structurele adoptie vallen organisaties terug in oude patronen. Technologie alleen verandert geen gedrag. Workaan weet hoe je ook jouw team meekrijgt.

Toenemende digitale werkdruk
‍

De digitale werkdag vraagt steeds meer van medewerkers. Continue prikkels, volle agenda’s en constante bereikbaarheid zorgen voor minder focus, lagere energie en afnemende betrokkenheid. Workaan traint en begeleidt jouw werknemers om effectief met werkdruk om te gaan

Onze aanpak

Wij leveren trainingen, advies en praktische ondersteuning, afgestemd op de fase en behoeften van jouw organisatie. Of het nu gaat om een adviesgesprek, gerichte trainingen aan je team of een structurele begeleiding, Workaan biedt de juiste mix van expertise en praktijkervaring.

Samen met jullie teams zoals HR, IT en lijnmanagement vertalen we kennis en werkprocessen naar praktische, mensgerichte oplossingen die medewerkers digitaal en mentaal fit maken. We zorgen dat digitale vaardigheden, kennisborging en adoptie blijvend verankerd worden in de organisatie en zetten de medewerker altijd op de eerste plaats.

Inzicht

We maken zichtbaar waar mensen, teams en processen vastlopen.

01

Versterken

We vergroten vaardigheden, gedrag en zelfredzaamheid in de praktijk.

02

Verbinden

We verbeteren samenwerking, adoptie en dagelijks werkgedrag.

03

Verankeren

We zorgen dat verandering blijvend onderdeel wordt van de organisatie.

04

Waarom organisaties kiezen voor Workaan

1 Digitaal & mentaal fit als organisatiecompetentie

Wij zijn dé specialist om organisaties te begeleiden om digitale en mentale fitheid integraal te verankeren in kennis en gedrag.

2 HR expertise met een IT hart

Wat heeft de medewerker nodig om goed en vertrouwd te werken met alle digitale systemen? Workaan is een spinn-off van een écht IT-bedrijf met jarenlange HR expertise.

3 Samenwerkend ECO-systeem

Onze kennis en ervaring van digitale en mentale fitheid wordt actief uitgewisseld met de samenwerkende partners, zoals SelfGuide, ExplainiT en diverse experts op vitaal werken.

4 50+ jaar ervaring

Ons team heeft samen ruim 50 jaar werkervaring op het snijvlak van IT, HR en verandermanagement.

5 Resultaat in de praktijk

Geen dikke rapporten, maar directe ondersteuning, begeleiding en resultaten die zichtbaar bijdragen aan de digitale en mentale fitheid van mens en organisatie.